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      昆明市公安局特種警察支隊2020年第二批招聘勤務輔警公告

      時間:2020-02-21 11:06 來源:昆明保安集團公司微信公眾平臺 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      根據工作需要,昆明安保(集團)有限責任公司受昆明市公安局委托,全權負責面向社會開展勤務輔警招聘工作,F將有關事項公告如下:

      一、崗位說明及基本要求

      招聘崗位為在昆明市公安局特種警察支隊協助民警開展社會面巡邏防控等執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

      二、用工方式

      勤務輔警采取勞務派遣用工形式,由昆明安保(集團)有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

      本次共招聘男性:150人,女性10人。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,服從組織安排;

      3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

      4.具有高中(中專)及以上文化程度,退役軍人可放寬至初中文化程度;

      5.自愿從事勤務輔警工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;

      6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病、無精神性疾;

      7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

      8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報考

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

      3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

      4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

      5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      6.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;

      7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

      8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

      四、招聘程序

      (一)報名

      報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《在線報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。

      1.報名時間

      本次招聘報名時間為:2020年02月19日至03月13日

      2.報名方式

      本次招聘僅限網絡報名。

      網絡報名程序及步驟:①掃描下方網絡報名二維碼或點擊下方網絡報名鏈接;②準確填寫個人信息;③上傳報名所需資料;④支付考務費40元;⑤添加“2020年第二批勤務輔警招聘通知群”;⑥確認并提交報名表即可完成網絡報名。

      網絡報名二維碼

      網絡報名鏈接:

      3.報名須知

      報考人員需上傳本人身份證、戶口冊、畢業證,近期免冠彩照,由中國人民銀行出具的征信報告,優先招聘條件所需的其他證明材料。上傳虛假材料的,一經查實,取消考試和聘用資格。

      4.網絡繳費

      根據云發改收費〔2005〕1039號文件規定,對報名人員每人收取考務費40元(注支付考務費時需備注報考人員真實姓名),因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的,費用不予退還。

      (二)資格審查

      資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

      根據相關規定,優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下,優先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

      對于建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料),可適當放寬條件,優先招聘。(僅限云南戶籍)。

      (三)體能測試

      資格審查合格人員進入體能測試環節。體能測試為達標制,采取一票否決。綜合兩項成績達到規定項目標準即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續環節。

      體能測試項目及標準:

      男性:1000米跑——標準:30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。

      縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥265厘米。

      受疫情影響,體能測試時間、地點另行通知。

      女性:800米跑——標準:30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′25″。

      縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥230厘米。

      受疫情影響,體測時間、地點另行通知。

      (四)筆試

      資格審查、體能測試合格人員進入筆試環節。筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治、掃黑除惡應知應會等。

      受疫情影響,筆試時間、地點另行通知。

      (五)面試

      資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分,占綜合成績60%權重。面試合格分數線為70分,面試成績未達合格分數線的,視為不合格,不得參與后續環節。

      受疫情影響,面試時間、地點另行通知。

      (六)綜合成績計算

      1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

      2.綜合成績加分。

      烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶及子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生綜合成績加5分。

      (七)體檢

      體能測試、筆試和面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。

      體檢由昆明安保(集團)有限責任公司統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔(體檢由昆明安保集團全權委托醫療機構進行,體檢費用根據崗位需求設定體檢項目后由受委托醫療機構收取,體檢本著自愿原則進行,一經體檢費用不予退還)。

      (八)考察政審

      考察政審與體檢同步進行,標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行?疾煺䦟彽闹饕獌热荩嚎疾鞂ο蟮恼蚊婷、現實表現、獎懲情況以及家庭成員(本人父母、配偶、子女及兄弟姐妹)的現實表現等情況。

      (九)遞補

      體檢、考察政審以及崗位培訓階段出現考生放棄或不合格情形的,在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

      (十)公示

      對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。

      (十一)聘用

      公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則,依法與昆明保安(集團)有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為2個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

      辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。因報考人原因造成無法辦理聘用手續的,取消報考人聘用資格,后果由報考人員自行承擔。

      五、注意事項

      (一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

      (二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

      (三)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

      (四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

      六、待遇保障

      (一)待遇

      此次招聘的警務輔助人員經費由市級財政按“三類勤務輔警”標準約為5100元/月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)全額保障,應發工資標準約為3700元/月(含工資+“五險一金”個人繳納部分),試用期工資標準按80%計發。

      (二)其他福利

      1.提供食堂就餐。

      2.提供住宿。

      3.每年對警務輔助人員開展中秋、春節節日慰問,生日慰問等。

      4.購買人身意外傷害險。

      5.配發輔警工作服裝。

      6.每年組織1次在職健康體檢。

      7.每年組織不少于1次在崗技能培訓。

      8.享受帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規定的假期。

      9.工作表現良好者工資逐年遞增。

      10.有良好的晉升通道。

      11.每晉升一個類別,工資待遇按昆明市公安機關警務輔警管理辦法及相關規定足額增加。

      本公告由昆明安保(集團)有限責任公司負責解釋,長期有效。后續招聘信息關注昆明安保集團微信公眾號、春城輔警微信公眾號,咨詢電話:0871-64611088。

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